Gute Arbeit verdient Respekt und ordentlichen Lohn. Wer in Vollzeit tätig ist, muss davon leben können. Dafür sorgt der gesetzliche Mindestlohn. Ganze Branchen auszunehmen, widerspräche diesen Grundsätzen. Teilzeitbeschäftigten geringeren Stundenlohn zu zahlen, wäre diskriminierend. Ausnahmen halte ich nur in äußerst engem Rahmen für denkbar, etwa in der dualen Ausbildung oder in studienbegleitenden Praktika. Es ist gut, dass Ministerin Nahles weiteren Ausnahmen einen Riegel vorschieben will.
Stuttgart, 12. Juni 2014, Statement von MdL Rainer Hinderer, Arbeitsmarktpolitischer Sprecher
